د یوه نوی کار د پیل لپاره ١٠ ټکی //(مرکه)

خامخا پوهېږئ چې د کومې دندې په مرکه کې چې ترسره کوئ یې لومړۍ اغېزه ډېر اهمیت لری. او ښایی چې دا ټکى مو منلى هم وی، ځکه چې اوس یو نوى کار لرئ. آیا پوهېدئ چې د یوه نوی کار په پیل کې هم لومړۍ اغېزه اهمیت لری؟ د څو لومړیو، ګړیو، ورځو یا آن اونیو په اوږدو کې چې نوى کار پیولوئ ، ستاسو نوى رئیس او ملګری ستاسو په اړه خپل فکر اړوی او همدا مسئله هغه پاتې وخت چې له دې ګومارونکی سره یې تېروئ ټاکی. د بېلګې په توګه که په هماغه پیل کې د داسې وګړی په توګه چې د مسئولیت له منلو څخه ځان تېروئ وپېژندل شئ په ډېرې ستونزې سره کولى شئ هغه سرېښ چې په تاسو باندې نښلېدلى دى وشکوئ او خپل دریځ ته بدلون ورکړئ، آن که په حقیقت کې لیاقت یې هم ولرئ. پر عکس د دې، که په څو لومړیو اونیو کې سخت کار وکړئ، په راتلونکی کې ستاسو رئیس او ملګری به په ډېره آرامۍ سره ستاسو له تېروتنو څخه تېر شی.

 

لاندې لسو هغو ټکو ته اشاره کوم چې کولى شی په فوق العاده توګه ستاسو په رئیس او ملګرو باندې اغېزه واچوی.

 

1.      د کارونو په منځ کې لږ آرام وکړئ

که د یوه نوی کار په لور له خوځښت څخه مخکې لږ دمه وکړئ او ذهن مو آرام  وساتئ، کولى شئ مخکینی کاری پلانونه له خپل ذهن څخه پاک او ځان نویو پروګرامونو ته چمتو کړئ. انسانان عادت مخلوقات دی. هره دنده، په ځانګړې توګه هغه کار چې ډېر وخت مو پکې تېر کړى وی، ستاسو په ژوند کې یو ډول خوى او عادت رامنځ ته کوی او سبب کېږی پرته له دې چې تاسو وغواړئ، بدلون ته میل ونه لرئ. د مخکینی او هغه کار چې غواړئ نوى یې پیل کړئ په منځ کې څو ورځې استراحت کولى شی له تاسو سره مرسته وکړی چې ځان د نوی کار او چاپېریال سره د عادت لپاره چمتو کړئ.

 

2.      څېړنه وکړئ.

ښایی چې  د مرکو او کار په لومړیو کې مو د خپل ګومارونکی په اړه ښه څېړنه کړې ده. اوس وخت رارسېدلى چې خپلې څېړنې ختمې کړئ او د نوی ګومارونکی په اړه مو خپل درک بشپړ کړئ. که د خپل مخکینی او نوی کار تر منځ څو ورځې دمه وکړئ کولى شئ له هغه وخت څخه د دې موخې لپاره ګټه پورته کړئ. د نوی ګومارونکی په اړه د څېړنې لپاره د دې نوی شرکت په اړه هره لیکنه له تاسو سره مرسته کوی چې له دې جملې څخه یو هم د کار کوونکو لارښوود کتاب دى. ستاسو موخه دوه اړخه لری: یو، د هغه کار په اړه پوهېدل چې ستاسو شرکت یې ترسره کوی او دا چې تاسو د هغوى لپاره څه په درد خورئ او بل دا چې پوه شئ  له خپل کاری چاپېریال څخه څه تمه لرئ. که تاسو او یا په شرکت کې کوم بل کس ستاسو د تخصص اړوند کوم څوک پېژنی، پلان جوړ کړئ او له ملاقات څخه یوه ورځ مخکې د غرمې یا یوې قهوې لپاره له هغوى سره د کتنې وخت وټاکئ او په دې کړنلارې سره له هغوى څخه مالومات ترلاسه کړئ.

 

3.      مسلکی جامې واغوندئ

د یوه منظم او مرتب ظاهر ښکاره کول ستاسو د کار په عادت او برخې باندې مثبته اغېزه کوی. په پایله کې، کله چې نوى کار پیلوئ، باید د خپل کار له صطحې څخه یوه یا دوې درجې لوړې جامې واغوندئ. کله چې څو مهمې او حیاتی ورځې تېرې شوې، کولى شئ لږ آرامې جامې واغوندئ؛  له دې پرته چې اندېښمن شئ نور وانګیری ستاسو مالی وضعیت ښه نه دى.

 

4.      ژر راشئ وروسته لاړ شئ

که داسې وی چې له هرچا څخه وروسته شرکت ته داخل شئ او له هر چا څخه ژر بهر شئ ، سبب کېږی چې نور و انګېری چې تاسو په هغه چاپېریال کې د شتون علاقه نه لرئ. دا کېدى شی ډېر خطرناک وی، په ځانګړې توګه د کار په څو لومړیو اونیو کې مو. په بدل کې، هڅه وکړئ تل له نوروڅخه لږ مخکې د خپل کار ځاى ته ورسېږئ او د هغه ځاى د پرېښودلو لپاره هم بیړه ونه لرئ. دا کار سبب کېږی ټول و انګېری چې له خپل کار سره مینه لرئ او وروسته په راتلونکی کې که کومه ورځ ناوخته کار ته ورسېږئ ټول فکر کوی چې خامخا مو کومه مهمه ستونزه لرله.

 

5.      خپل ملګری (همکاران) وپېژنئ

په خپل کاری ځاى کې د پخېدو لپاره باید کوښښ وکړئ ځان د شرکت په ټولنیز جال کې ګډ کړئ. که خوښېږی مو او که مو نه خوښېږی، د ورځې ډېرى ګړۍ له همدې وګړو سره تېروئ. سربېره پر دې، د دې وګړو آندونه کولى شی په کار کې ستاسو پر بریالیتوب نېغه اغېزه ولری او همدارنګه سبب کېږی په کاری محل کې له خوښیو ډکې شېبې ولرئ. هر کار چې کوئ، کوښښ کوئ چې ځان له ملګرو څخه لرې نه کړئ. سره له دې چې کېدى شی خوښېږی مو له خپلو مخکینیو ملګرو سره غرمه وخورئ خو په دې کار سره خپلو نوو ملګرو ته یواځې  ښیئ چې تاسو یو له هغوى څخه نه یاستئ. نو هڅه وکړئ چې له خپلو نوو ملګرو سره د غرمې او چى خوړلو په وخت کې اړیکه ټینګه کړئ.

 

6.      مرسته وغواړئ

یو بل له هغو کارونو څخه چې په نوی کاری ځاى کې د پخېدو لپاره اړین دى ترسره یې کړئ، مرسته غوښتل دی. خو ډېرى وګړی داسې انګیری چې دا کار د هغوى د وضعیت کمزوری ښیی، په حقیقت کې، پرعکس د دې مسئلې رښیتې ده. که له خپلو ملګرو څخه د مرستې غوښتنه و نه کړئ، یواځې خپل ځان له هغوى څخه لرې کوئ او سربېره پردې د نه منلو وړ تېروتنو لپاره ډېر وخت او انرژی له لاسه ورکوئ. خو کېدى شی نه مو خوښېږی یوه پوښتنه په وار وار وکړئ. که فکر کوئ کوم پېچلى کار ستاسو لپاره ستونزمن دى، یا په بشپړه توګه کومه ښه خاطره نه لرئ، کله چې له خپلو ملګرو څخه مرسته غواړئ، ویې لیکئ. که هره پوښتنه یواځې یو ځل وپوښتئ، رئیس او ملګری مو ډاډ پیدا کوی چې باهوښه او وړ یاستئ.

 

7.      داوطلبه شئ

په څو لومړیو اونیو کې په ډاډ سره ستاسو ګومارونکى ستاسو د نورو ملګرو په پرتله تاسو ته سپک او آسانه کارونه سپاری. سره له دې چې تمه نه کېږی ډېر ژر پرمختګ وکړئ خو رئیس مو تمه لری کله چې د ډېر کار د ترسره کولو لپاره وړتیا پیدا کړئ څرګنده یې کړئ. له هغه څو اونیز سپک کار څخه استفاده وکړئ او ډېر ښه په خپل کار باندې فکر غونډ کړئ او هر کار چې تاسو ته سپارل کېږی په ځیرکتیا او پاملرنې سره یې ترسره کړئ او هڅه وکړئ په خپل کار کې وړتیا تر لاسه کړئ. او تاسو خپله د شرکت څارونکی ته ووایئ چې نوی مسئولیت او د  ډېرو کارونو ترسره کولو ته چمتو یاستئ. هر څومره چې ژر وکولى شئ د سختو او درنو کارونو ترسره کولو ته چمتو شئ، هم په رئیس او هم په ملګرو به ډېره مهمه اغېزه واچوئ. آن کولى شئ د ځینو ځانګړو پروژو د ترسره کولو لپاره داوطلبه شئ. خو په یاد مو وی چی یواځې هغه وخت دا کار وکړئ چې ډاډمن یاستئ کولى شئ خپلې ټولې دندې په ښه توګه ترسره کړئ.

 

8.      پلان جوړ کړئ

د یوه پلان لرل سبب کېږی خپل کارونه ښه کنټرول کړئ او په هماغه لومړیو اونیو کې خپلو موخو ته ورسېږئ. ستاسو په پلان کې باید ټول هغه څیزونه چې باید زده یې کړئ شامل وی، او همدارنګه د ځان لپاره څو موخې چې تاسو ته انګېزه درکړی. موخې او هغه وړتیاوې مو چې باید زده یې کړئ په ترتیب سره د لومړیتوب له مخې وټاکئ. په یاد مو وی مهم ټکى دا دى چې د خپل ځان لپاره پېچلتوب رامنځ ته کړئ تر څو ستاسو لپاره د انګېزې سبب شی خو په داسې کچې سره نه چې زړه مو له کار څخه سوړ کړی. ښکلى کار چې کولى شئ ترسره یې کړئ دا دى چې خپلې موخې او پرمختګونه خپل رئیس ته وړاندې کړئ. سره له دې چې شونې ده و انګېرئ دا کار مو ځان ښودنه وی، خو ستاسو د رئیس لپاره د ځاى غوښتنې او نظم نښه ده.

 

9.      له خپل رئیس سره اړیکه ټینګه کړئ

لکه څنګه چې د خپلو موخو په اړه د رئیس خبرول کولى شی په هغه باندې یوه ښه مثبته اغېزه او له تاسو سره مرسته وکړی، ستاسو د کار د بېلابېلو اړخونو په اړه له هغه سره خبرې هم کولى شی ستاسو په اړه د هغه ډاډ او اطمنان جلب کړی. ستاسو رئیس په دې دلیل تاسو ګومارلی یئ چې د هغه لپاره تاسو یو تر ټولو غوره کس یاستئ او په بل عبارت هغه ستاسو په اړه زیان منلى او مطمئناً خوښوی چې ستاسو له پرمختګونو څخه خبر وی.

 

10.     مثبت لیدلوری ولرئ

خوښ باوره وګړی تل په نورو باندې غوره اغېزه اچوی. هغه وګړی چې د کاراو مسئولیتونو او نوو ستونزو لپاره  مثبت لیدلوری لری او خوښ باوره دی، په ډاډ سره ډېر د ټولو د خوښې وړ ګړځی، کله چې له نوو وګړو یا خپلو ملګرو سره په نښه کېږئ، تل موسکا کوئ. د کوم څیز په اړه له ګیلې او شکایت څخه ځان وساتئ. د څو لومړیو اونیو په اوږدو کې د خپلو ټولو ملګرو د کار د محل په اړه له غیبت کولو څخه ځان لرې وساتئ.

هدف ما از ایجاد این فروشگاه

• ایجاد تحول در تجارت‌ الکترونیک ایران و راهبری در این حوزه
• پرورش و تعالی نیروی انسانی علاقه‌مند به تجارت الکترونیک با راهبرد اشتغال
• ایجاد بستر بهینه برای خرید و فروش در جهت افزایش رضایتمندی مشتریان و تامین‌کنندگان
• تمهید شیوه‌های افزایش فروش برای تامین‌کنندگان و به تبع آن کاهش قیمت برای مصرف‌کننده
• تسهیل فرایند خرید و جستجو برای محصولات مورد علاقه مشتریان
• کاهش میزان ترافیک شهری و کمک به محیط زیست و بهبود کیفیت زندگی شهروندان

پیش شرط کشورهای 1+5 درخصوص توافق هسته ای باایران

 پیش شرط کشورهای 1+5 درخصوص توافق هسته ای باایران درصورت عدم اجرای جاده موسوم ابر!!!

  بنا بر اطلاع از منابع موثق و کلیدی از لابی های نشست اخیر گروه 1+5 در کابل! ، کنگره امریکا  طرح نهایی خویش در خصوص توافق هسته ای با ایران را به کشورهای همسو داده و آنها نیز پس از رایزنی های پشت پرده و جلو پرده ؛ طرح مورد نظر را به نشست اخیر گروه 1+5 در وین ارایه کرده اند. منابع آگاه از نشست  کاراکاس ! و کنگره آمریکا و خانم اشتون و جانشین وی کسب اطلاع کرده اند که در این طرح به صراحت آمده است که اگر ایران از احداث جاده ابر خوداری کند ؛ توافق بر سر موضوع هسته نهایی و قطعی خواهد شد و از آن پس ایران به هر درصد که می خواهد غنی سازی داشته باشد می تواند اقدام کند و حتی از پیشرفته ترین سانتری فیوژ ها هم می تواند بهره برداری کند .

منابع کاملا آگاه از این نشست  سری  و محرمانه  در دهلی نو! گزارش داده اند که در جنگل ابر نیرویی بسیار عظیم نهفته است که اگر بر اثر احداث جاده ، ایران به این نیروی عظیم پی ببرد بر دنیا مسلط خواهد شد(جل الخالق )، روی همین اصل تمامی کشورهای غربی و شرقی و شمالی و جنوبی و حتی برخی از کرات دیگر دست به دست هم داده اند تا از احداث جاده ابر جلوگیری کنند.!

آنچه که مسلم است ایران باید از احداث جاده ابر دست بردارد و گر نه با موج هیاهوهای رسانه ای شدید دیده بانان محیط زیست و سران و مقامات ارشد کشور های 1+5 روبرو خواهد شد .اینکه چه ارتباطی بین کشورهای 1+5 با دیدبانان محیط زیست وجود دارد ؛ خدا می داند و ما تا کنون علی رغم تلاش های شبانه روزی نتوانسته ایم به آن پی ببریم.!

امیدواریم هر کس و در هر کجا گزارشی در این خصوص به دست یا به پا ! آورد برای ما ارسال کند  تا از جایزه ویژه آن یعنی یک فروند هواپیمای شخصی دو موتوره تشریفاتی به همراه هزینه سفر مادام العمر به سراسر جهان و شاید به کرات دیگر (قول نمی دهم) تقدیم خواهد شد، شایان بیان است که برند جایزه به همراه خانواده سفر خواهد کرد و اگر مجرد است بفکر عیال باشد چون به مجرد ها جایزه تعلق نمی گیرد؛ گفته باشیم.!

 به یاری وبلاگ میغان نامه 

مدت زندگی

اسکندر مقدونی هنگامی که در یکی از شهرهای ایران از گورستانی عبور میکرد از مشاهده سنگ قبرها بسیار متعجب شد! پیرمردی را که آنجا بود خطاب قرار داد و پرسید که چرا در شهر شما همه مردم در سنین کودکی یا نوجوانی می میرند ؟!
و به سنگ قبرها اشاره کرد که روی آنها نام متوفی و مدت زندگی اشان نوشته شده بود و همه عدد ها بین یک تا ده بودند!!
پیرمرد سری تکان داد و گفت:
در شهر ما رسم بر این است که به جای عمر طبیعی افراد میزانی را که شخص در عمرش گناه نکرده است به عنوان عمر 
واقعی او حساب میکنیم.
هر کسی در آخر عمرش روزهایی را که مرتکب گناه نشده است می شمارد و حساب می کند که چند سال میشود به فرض مثال
اگر جمع همه روزهای بدون گناه او دو سال بشود ما روی سنگ قبرش می نویسیم : "مدت زندگی 2 سال"
اسکندر کمی در خود فرو رفت و بعد از مکثی کوتاه از آن پیرمرد پرسید:
اگر اسکندر در شهر شما بمیرد روی سنگ قبر او چه خواهید نوشت؟
آن پیرمرد روشن ضمیر پاسخ داد : روی سنگ قبر تو مینویسیم:
"اسکندر مردی که هرگز زاده نشد"

ادامه مسابقات تیم انتظار هفته نهم ودهم

برنامه رقابتهای هفته نهم و دهم گروه های یک تا چهار تیم های لیگ دسته اول امید از سوی کمیته مسابقات اعلام شد.

به گزارش سایت رسمی فدراسیون فوتبال، 

 

هفته نهم 

جمعه 12 دی 93/ ساعت 14:00

گروه یک: 

گیتی پسند اصفهان- فولاد یزد، ورزشگاه تختی اصفهان

صبای قم- قشقایی شیراز، ورزشگاه حیدریان قم

پتوی لاله اصفهان- برق شیراز، ورزشگاه فخر اصفهان

گروه 2:

ایرانجوان بوشهر- بهمن اهواز، ورزشگاه بهشتی بوشهر

حافظ شیراز- گهر دورود، ورزشگاه صنایع زرهی شیراز

گروه 3:

پرسپولیس قائمشهر- نساجی مازندران، ورزشگاه ساروکلاء قائمشهر

داروسازی ساری- آسیابی کلاله، ورزشگاه سورک ساری

انتظار بجنورد- شهرداری نوشهر، ورزشگاه تختی 1 بجنورد

گروه 4:

شهرداری تبریز- شهرداری مهاباد، ورزشگاه پارک صنعت تبریز

خورشید قروه- شهرداری اردبیل، ورزشگاه چمران قروه

گسترش فولاد تبریز- صبای تهران، ورزشگاه شیخ محمد خیابانی تبریز

هفته دهم 

جمعه 19 دی 93/ ساعت 14:00

گروه یک 

قشقایی شیراز- گیتی پسند اصفهان، ورزشگاه دستغیب شیراز

فولاد یزد- پتوی لاله اصفهان، ورزشگاه پاک نژاد یزد

برق شیراز- صبای قم، ورزشگاه اختصاصی برق شیراز

گروه 2

توحید بوشهر- حافظ شیراز، ورزشگاه بهشتی بوشهر

گهر دورود- ایرانجوان بوشهر، ورزشگاه تختی دورود

گروه 3: 

آسیابی کلاله- پرسپولیس قائمشهر، ورزشگاه کلاله

نساجی مازندران- انتظار بجنورد، ورزشگاه وطنی قائمشهر

شهرداری نوشهر- داروسازی ساری، ورزشگاه شهداء نوشهر

گروه 4:

شهرداری اردبیل- شهرداری تبریز، ورزشگاه نمین

شهرداری مهاباد- گسترش فولاد تبریز، ورزشگاه تختی مهاباد

صبای تهران- خورشید قروه، ورزشگاه امام خمینی تهران